မဂၤလာပါရွင့္။
ညီမကေတာ့ Spiceworks Myanmar မွာ Backend developer အေနနဲ႔ ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ မသဲစုလြင္ ျဖစ္ပါတယ္။ ညီမ ဒီေန႔ေျပာျပသြားမည့္ အေၾကာင္းအရာကေတာ့ Spiceworks Myanmar မွာ စတင္ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာအစမ္းခန႔္ကာလ (၃)လ အတြင္း အေတြ႕အႀကဳံမ်ားကို ေဝမွ်သြားမွာျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။
ပထမဆုံးအေနနဲ႔ ႐ုံးတြင္း လူမႈဆက္ဆံေရးအေၾကာင္းႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး Spiceworks Myanmar ၏လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း Team member တစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းက တစ္ေယာက္ႏွင့္တစ္ေယာက္ အခ်င္းခ်င္းေလးစားမႈရွိၿပီး ေျပာဆိုဆက္ဆံၾကပါတယ္ရွင့္။ Member အသစ္ျဖစ္ေသာ ညီမကိုလည္း ေႏြးေႏြးေထြးေထြး ႀကိဳဆိုၿပီး လိုအပ္တာမ်ားကို ေျပာျပေပးတဲ့အတြက္ အခ်ိန္တို တစ္ခုအတြင္းမွာ Spiceworks Myanmar ၏ work flow ကို နားလည္ခဲ့ပါတယ္ရွင့္။ ထိုအတြက္လည္း Spiceworks Myanmar မွ member တစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ရွင့္။
ဆက္လက္ၿပီး ညီမတို႔႐ုံးမွာ အပတ္စဥ္ တနလၤာေန႔တိုင္း မနက္ခင္းအစည္းအေဝးမွာ ပါဝင္ေသာ Thank you ေျပာတဲ့အပိုင္းမွာဆိုရင္ ညီမတို႔ တစ္ေယာက္ႏွင့္တစ္ေယာက္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းမွာျဖစ္ေစ၊ Personal ကိစၥမွာျဖစ္ေစ အကူအညီေပးခဲ့ဖူးသူ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းကို ေက်းဇူးတင္စရာေျပာၿပီး အသိအမွတ္ျပဳၾကပါတယ္ရွင့္။ ထိုအမူအက်င့္ေလးကို ညီမအေနနဲ႔ အရမ္းကို သေဘာက်မိပါတယ္ရွင့္။ ဆက္လက္ၿပီး Positive Thinking ေျပာတဲ့အပိုင္းမွာဆိုရင္ member မ်ားမွ မိမိတို႔ ႀကဳံေတြ႕ခဲ့ရေသာ ကိစၥတစ္ခု၊ အျဖစ္အပ်က္တစ္ခု အေပၚ အေကာင္းဘက္ကေန ေတြးခဲ့၊ ျမင္ခဲ့တာေတြကို ေဝမွ်ေပးတဲ့အပိုင္းျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။ထိုေၾကာင့္ ညီမအတြက္ အရင္ကထက္ပိုၿပီး အေကာင္းျမင္တတ္လာပါတယ္ရွင့္။
ဒုတိယအေနနဲ႔ Spiceworks Myanmar မွ COO ကိုျမတ္မင္းေဆြမွ member အသစ္မ်ားကို Internal Training ေပးခဲ့ေသာ အေတာအတြင္း ေလ့လာသိရွိခဲ့သည္မ်ားကို ေဝမွ်သြားခ်င္ပါတယ္ရွင္။ အဓိကအေနႏွင့္ Time management ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ညီမတို႔ကို ေနာက္လာမည့္ (၃) လ၊ ေနာက္လာမည့္ (၅) ႏွစ္အတြင္း ကိုယ္ဘယ္လိုလူမ်ိဳးျဖစ္ခ်င္လဲ၊ ဘာေတြေလ့လာသြားမလဲ ဆိုတာကို Training report အေနနဲ႔ေရးရပါတယ္ရွင့္။ ထို႔အတြက္ေၾကာင့္ ညီမအေနနဲ႔ မိမိကိုယ္ကို ျပန္လည္ဆင္ျခင္သုံးသပ္မိၿပီး အခ်ိန္ကို အက်ိဳးရွိရွိကုန္ဆုံးဖို႔အတြက္ ဆုံးျဖတ္ခဲ့ပါတယ္ရွင့္။
ေနာက္ဆုံးအေနနဲ႔ Spiceworks Myanmar ၏ ႐ုံးတြင္း activities မ်ားျဖစ္ေသာ Mindfulness, Happy Monthly Party, General Assembly မ်ားအေၾကာင္း ေဝမွ်သြားခ်င္ပါတယ္ရွင့္။ Mindfulness ဆိုတာကေတာ့ အလုပ္လုပ္ရသည့္ တစ္ပတ္တာအတြင္း member မ်ား စိတ္ႏွလုံးေအးခ်မ္းေစဖို႔ရည္႐ြယ္ၿပီး တနလၤာေန႔ ႏွင့္ ဗုဒၶဟူး ေန႔တို႔တြင္ သာယာၿငိမ့္ေညာင္းေသာ သံစဥ္မ်ားဖြင့္ေပးၿပီး စိတ္အနားယူဖို႔အတြက္ စီစဥ္ေပးျခင္းျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။ ဆက္လက္ၿပီး Happy Monthly Party ဆိုတာကေတာ့ လတစ္လ၏ ေနာက္ဆုံးအပတ္တိုင္းမွာ member မ်ား အခ်င္းခ်င္း ပိုၿပီးရင္းႏွီးမႈမ်ား တိုးတက္လာေစရန္ႏွင့္ တျခား brainstorming အစီအစဥ္မ်ားပါဝင္တဲ့ HR မွစီစဥ္ေပးေသာ ပြဲေလးျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။ဆက္လက္ၿပီး General Assembly ဆိုတာကေတာ့ (၆) လ တစ္ႀကိမ္ က်င္းပေပးေသာ ပြဲျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။ ညီမကေတာ့ ၿပီးခဲ့ေသာ ႏိုဝင္ဘာလတြင္က်င္းပခဲ့ေသာ (၁၃) ႀကိမ္ေျမာက္ General Assembly မွာပါဝင္ခြင့္ရခဲ့ပါတယ္ရွင့္။ ထိုပြဲတြင္ Spiceworks Myanm‌ar ၏ Internal Group တစ္ဖြဲ႕ခ်င္းစီမွ ေနာက္လာမည့္ (၆) လအတြင္း ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္သြားမည့္ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို ေျပာၾကားျခင္း၊ Game ကစားျခင္း၊ အမွတ္တရ ဆုလက္ေဆာင္မ်ားေပးျခင္း၊ အစားအေသာက္မ်ား ေကြၽးေမြးျခင္း စသည့္အစီအစဥ္မ်ားပါဝင္ၿပီး member မ်ားေပ်ာ္ေပ်ာ္႐ႊင္႐ႊင္ ပါဝင္ခဲ့ၾကပါသည္။
ယခု အေၾကာင္းအရာမ်ားကေတာ့ Spiceworks Myanmar တြင္ အစမ္းခန႔္ကာလ (၃) လအတြင္း ညီမ ေတြ႕ႀကဳံ သိရွိခဲ့ရေသာ အေတြ႕အႀကဳံမ်ားကို ေဝမွ်သြားျခင္းျဖစ္ပါတယ္ရွင့္။ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း နည္းပညာပိုင္းႏွင့္ တျခားစိတ္ ပိုင္းဆိုင္ရာ ဗဟုသုတမ်ားကို ေဝမွ်ေပးေသာ Spiceworks Myanmar ၏ member တစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းကို အထူးေက်းဇူးတင္ေၾကာင္း ေျပာရင္း နိဂုံးခ်ဳပ္လိုက္ပါရေစ။ အခ်ိန္ေပးၿပီး ဖတ္ရႈေပးခဲ့ေသာာ စာဖတ္သူမ်ားအားလုံးလည္း စိတ္ခ်မ္းသာ ကိုယ္က်န္းမာပါေစေၾကာင္း ဆုေတာင္းေမတၱာပို႔သအပ္ပါတယ္ရွင့္။ ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ရွင့္။